最近关于工作时间的事引起了大家的注意力，许多工作者反应一些公司的工作时间并没有按照《中华人民共和国劳动法》的规定来执行，而是让员工加班加点干活，使得不少人怨声载道，不少人也在讨论这些996工作制、711工作制，那么711工作制是什么意思呢?我们一起去了解一下吧!

之前关于工作制的事情互联网的几个大人物也都进行了相关的讨论，而996工作制的说法也逐渐开始走红，而最近711工作制也开始走红，那么711工作制是什么意思呢?其实711工作制就是指每周工作七天，每天还要工作十一个小时的一种工作制度，据说有许多企业都是采用这种工作制度，而这种工作制度也是违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度的。

在之前996工作制这个梗就在网络上大火，但是有些人并不知道996工作制到底是什么意思，其实996工作制就是指每天早上9点上班，晚上9点才下班，一周还要工作6天的工作制度，这种制度比起711工作制来说要好一些，但是也是违反《中华人民共和国劳动法》的，因为劳动法规定每个人一天工作的时间只能是八个小时之内，超过就是违法的，所以996工作制无效。

855工作制就是指的早上8点上班，下午5点就下班，一周只工作5天，有两天休息时间的工作制度，是《中华人民共和国劳动法》规定的工作制度，也是最适合大家的一种工作制度，是我国大部分企业执行的一个工作制度。